Comme chaque été, la Ville de Cournon-d’Auvergne propose aux jeunes Cournonnais une opportunité concrète de faire leurs premiers pas dans la vie professionnelle.
Pour la saison estivale 2026, près de quarante postes sont proposés en CDD de 70 heures, à effectuer en juillet et en août au sein des services municipaux.
Pourquoi postuler ?
Ce dispositif s’adresse aux jeunes âgés de 17 à 21 ans, domiciliés à Cournon-d’Auvergne, désireux de vivre une expérience enrichissante tout en participant activement au fonctionnement de la collectivité.
Intégrer les services municipaux, c’est s’immerger dans la vie professionnelle, acquérir des savoir-faire et participer concrètement à des actions qui améliorent le quotidien des habitants. La diversité des postes proposés permet à chacun de s’orienter vers une mission correspondant à ses intérêts et à ses compétences.
Qui peut candidater ?
- Les jeunes âgés de 17 à 21 ans
- Résidant à Cournon-d’Auvergne
- N’ayant jamais effectué de job d’été à la Mairie
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 6 avril 2026.
Comment postuler ?
Les dossiers de candidature sont disponibles :
- À la Mairie (Accueil, Service RH, DEJ, CTM, MDC)
- À la Mission locale
- Au CCAS
- En téléchargement ci-dessous
Date limite pour candidater : 13 mars 2026
C’est une belle occasion pour les jeunes de s’engager, de se professionnaliser et de vivre une première expérience enrichissante !
Pour toute information complémentaire, contactez le service RH de la Ville de Cournon-d’Auvergne au 04 73 69 90 05 ou par mail à recrutement@cournon-auvergne.fr